“ ACCOMPAGNEMENT ADHERENTS ”

1/ DROIT DU TRAVAIL : Droit syndical, dialogue social, procédures prud’homales, contrat de travail, grève,

• Vie du contrat de travail ; de l’embauche à la rupture (modification du contrat de travail, respect du règlement intérieur)
• Santé au travail (absentéisme, procédures d’inaptitude)
• Accompagnement franchissement des seuils (déléguée du personnel : aide à la mise en place d’élections)
• Accompagnement juridique sur les obligations sociales 

2/ PROTECTION SOCIALE : Assujettissement, cotisations, exonérations, retraites, prévoyance lourde…

3/ SANTE HYGIENE SECURITE CONDITIONS DE TRAVAIL : Maladie, maternité, AT/MP, médecine du travail…

4/ EMPLOI FORMATION : Formation, stages, apprentissage, financements, employabilité des salariés…

5/ EPARGNE SALARIALE : Intéressement, participation, actionnariat.

6/ DROIT DES AFFAIRES : Commercial, sociétés, propriété intellectuelle, international, fiscal…

7/ FINANCEMENT BANQUE ASSURANCE : R&D, relation avec les banques, courtage, médiation du crédit…

8/ ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE : Numérique, droit immobilier, transport logement des salariés…

9/ RESSOURCES HUMAINES : Recrutement, vie du contrat de travail, mobilité, diagnostic TH…

“ CONTRE VISITES MEDICALES ET ASSURANCE PERTE D'EMPLOI DES DIRIGEANTS ”

1/ SECUREX : Bénéficier de tarifs préférentiels pour les contre-visites médicales par l’intermédiaire de SECUREX. 

2/ GSC : Bénéficier d’une protection perte d’emploi avec GSC (Garantie Sociale Chômage).

“ ACHATS GROUPES / AVANTAGES SALARIES ”

Grâce à un partenariat avec Dynabuy, les adhérents accèdent à des avantages (pour leurs salariés et pour l’entreprise) à des tarifs particulièrement négociés.

“ IDENTIFIER ET MOBILISER LES FINANCEMENTS PUBLICS ”