Les rencontres du management
- Publié le : 05/01/2021
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Avec la crise sanitaire, la mise en place du télétravail et tous les changements organisationnels qui s’en suivent, les managers et dirigeants d’entreprise ont été contraints d’innover dans la précipitation. Ces transformations ne sont pas irréversibles, elles sont révélatrices des paradoxes auxquels sont confrontés les managers d’aujourd’hui. Parmi ces paradoxes, la question de l’équilibre entre le besoin de collectif et la demande d’individualisation des collaborateurs, le rapport entre le contrôle requit et la confiance demandée au sein de l’entreprise, mais aussi, la question des compétences et du sens au-delà de la performance économique.
À travers un cycle de trois webinaires, découvrez les résultats des travaux du groupe de travail Nouvelle pratiques managériales pour parvenir à un équilibre entre « agilité à la carte » et nécessité d’un «cadre de discipline».
Webinaire le mardi 8 novembre de 14:00 à 15:00
Les enjeux du manager aujourd'hui: entre régulations des attentes individuelles et maintien d'un collectif de travail
Animé par Armelle Carminati-Rabasse et Lylia Tagmi
Webinaire le mardi 22 novembre de 14:00 à 15:00
Les enjeux du manager aujourd'hui: équilibre entre cadre de confiance et contrôle au travail
Animé par Armelle Carminati-Rabasse et Lylia Tagmi
Webinaire le mercredi 30 novembre de 14:00 à 15:00
Les enjeux du manager aujourd'hui: entre savoir-être, savoir faire sens et performance de l'entreprise
Animé par Armelle Carminati-Rabasse et Lylia Tagmi