Posté le 13 mars 2025 à 9h45

Le Medef et ses adhérents réaffirment leurs engagements en faveur de l’égalité professionnelle à l’occasion du 8 mars, journée internationale des droits des femmes

À l'occasion de la Journée internationale des Droits des Femmes, le Medef et ses adhérents ont affirmé leurs engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes et de la mixité dans le monde économique. L’implication continue du Medef et de ses adhérents en faveur de l’inclusion et de l’égalité s’est traduite à travers les évènements, prises de parole et communications organisés tout au long de la semaine du 8 mars.

Les actions du Medef dans le cadre de la semaine du 8 mars

La directrice générale du Medef, Garance Pineau, a participé au jury et à la cérémonie de la 5ème édition des Trophées « Métiers pour Elles » organisée par l’Afpa le 4 mars. Visant à la valorisation des femmes dans les milieux techniques, ce prix récompense des femmes évoluant dans des domaines majoritairement masculins. Ces trophées ont pour ambition d’encourager les jeunes filles à se projeter au sein de ces carrières. Le Medef soutient activement la valorisation de talents féminins afin d’en faire des rôles modèles et d’accélérer la mixité F/H dans des secteurs stratégiques de l’économie française.
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L’Union des Entreprises du Loiret (UDEL) a lancé son réseau « U'D’ELLES » le 5 mars en présence du président du Medef, Patrick Martin, et de la présidente du réseau Femmes du Medef, Patricia Vialle. Devenant le 32ème territoire à rejoindre le réseau national Femmes du Medef, l’événement a permis d’aborder les enjeux de féminisation de secteurs traditionnellement masculins, d’égalité professionnelle et de leadership féminin.
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Patricia Vialle est également intervenue la veille lors de l’évènement, coorganisé par le réseau Femmes du Medef Touraine ainsi que le groupe de travail « sécurité et défense » du Medef Touraine, intitulé « Management et Commandement au Féminin ».
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Le 7 mars, le Medef, représenté par Karel Henry, présidente du Medef Sarthe et co-présidente de la Commission Dymate, a participé à une table ronde organisée par le ministère du Travail pour célébrer les 20 ans de l'Accord national interprofessionnel (ANI) de 2004 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet événement a réuni des représentants des principales organisations syndicales et patronales françaises et a permis aux acteurs sociaux de faire le bilan des avancées réalisées depuis l'ANI ainsi que de discuter des perspectives pour renforcer le dialogue social en matière d'égalité professionnelle. A travers sa participation, le Medef a témoigné de l’engagement continu des partenaires sociaux afin de promouvoir l’égalité professionnelle et renforcer le dialogue social.
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Le Medef, représenté par notre directrice générale Garance Pineau, était également présent au sein de la délégation française accompagnant la ministre chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, Aurore Bergé, à la 69e session de la Commission de la condition des femmes des Nations unies à New York. Cet événement permet de rappeler chaque année l'importance de l’action collective pour lutter contre les violences faites aux femmes et promouvoir leur autonomisation économique partout dans le monde. Cela a également été l’occasion de réaffirmer les engagements des entreprises françaises en faveur de l’égalité femmes-hommes et de partager des solutions concrètes pour renforcer la mixité et la place des femmes dans le monde du travail et de l’innovation.
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L’engament continu de nos adhérents

Partout en France, les Medef Territoriaux et fédérations professionnelles se sont mobilisés à travers des événements de sensibilisation, des tables rondes, portraits de femmes dirigeantes, ou encore des partenariats avec des associations de défense des droits des femmes.

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